PAP 2016-2018

Con D.D.G. n. 65 del 28/06/2016 è stato approvato il Piano di Azioni Positive per il triennio 2016-2018.

Il piano di Azioni Positive è un documento programmatico mirato ad introdurre azioni positive all'interno del contesto che esplica chiaramente gli obiettivi, i tempi, i risultati attesi e le risorse disponibili per realizzare progetti mirati a riequilibrare le situazioni di non equità, conciliazione tra vita e lavoro, benessere organizzativo.

Il PAP 2016-2018, a valenza triennale, è lo strumento che permette di poter attuare tale strategia e l'occasione per favorire la conciliazione tra tempi di vita e lavoro.

Il Piano si sviluppa in obiettivi suddivisi a loro volta in azioni positive

 

  • Obiettivo 1: Miglioramento del Benessere organizzativo
  • Obiettivo 2: Interventi a favore della conciliazione vita/lavoro
  • Obiettivo 3: Interventi a favore della sensibilizzazione ed informazione alla cultura di genere 
  • Obiettivo 4: Interventi volti a far conoscere compiti e competenze del CUG - Diffusione delle iniziative realizzate
  • Obiettivo 5: Interventi volti a contrastare le discriminazioni

 

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