PAP 2012-2014

 

Con D.D.G. n. 52 del 22/06/2012 è stato approvato il Piano di Azioni Positive per il triennio 2012-2014.

Il piano di Azioni Positive 2012/2014 è organizzato in due aree tematiche:

Area conciliazione tempi di vita e tempi di lavoro:

“ricerchiamo la qualità’ sul lavoro e nella vita”

 

  • Azione 1: Attivazione del Telelavoro a domicilio e a distanza
  • Azione 2: Avvio sperimentale del servizio  di teleconferenza.
  • Azione 3: Tutoraggio ed accompagnamento del lavoratore/trice a seguito di prolungate assenze

 

Area sensibilizzazione, formazione e trasparenza

 

  • Azione 4: Promozione della cultura di genere e contrasto al mobbing. Formazione al C.U.G. e al personale in generale
  • Azione 5: Implementazione ed aggiornamento del sito Intranet ed Internet relativo al C.U.G.
  • Azione 6: Opuscolo informativo su ruolo e compiti della Consigliera di Fiducia
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